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榮德機(jī)器人鼓勵員工不斷學(xué)習(xí),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)

毛主席教導(dǎo)我們：三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇。在知識更新日益加快的今天，學(xué)習(xí)新的知識尤其重要，如果你還沉浸在以往的知識當(dāng)中，也許不久的將來你將會被這個(gè)時(shí)代所淘汰。公司注重學(xué)習(xí)、注重培訓(xùn)，也花了不少的成本組織學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)，比如購買了外派學(xué)習(xí)卡、在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，目的是為了讓大家隨時(shí)更新自己的知識，接受市場的挑戰(zhàn)。但僅靠自覺學(xué)習(xí)還不夠，公司希望大家成長，但也要強(qiáng)迫大家成長，所以每月人力資源部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃自行學(xué)習(xí)，營造一種濃烈的學(xué)習(xí)氛圍。

榮德建立全員學(xué)習(xí)系統(tǒng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
為了加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識的提升，榮德機(jī)器人特向聚成公司購買了華企商學(xué)院在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，并根據(jù)每個(gè)人的工作性質(zhì)申請了不同的專業(yè)課程，可以單獨(dú)進(jìn)入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

同時(shí)，榮德的培訓(xùn)工作是分批次，分對象有計(jì)劃地進(jìn)行。我們不但要重視個(gè)人學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的提升，更是注重培養(yǎng)員工之間的團(tuán)結(jié)、凝聚力、默契度的培養(yǎng)。榮德大學(xué)定期會舉行大規(guī)模的學(xué)習(xí)。

針對業(yè)務(wù)部，培訓(xùn)種類齊全，培訓(xùn)課程豐富多彩，培訓(xùn)手段多種多樣，讓大家感覺得到工作即學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)即工作。比如員工從進(jìn)入公司開始，就開始了職前培訓(xùn)，然后在崗培訓(xùn)有師帶徒，崗位技能培訓(xùn)，輪崗培訓(xùn)等。


當(dāng)然，作為員工，我們自身也要努力提高自己的職業(yè)技能，這是職業(yè)道德。只有不斷提升自己，才能被社會淘汰。

企業(yè)的學(xué)習(xí)力即是競爭力，而良好的學(xué)習(xí)氛圍是競爭力提升的潤滑劑，催化劑。榮德機(jī)器人帶領(lǐng)全體員工在噴涂行業(yè)不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，為噴涂行業(yè)自動化帶來質(zhì)的飛躍。


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